北京招聘

岗位职责：

1. 根据企业经营计划，拟定企业年度招聘计划，并结合市场人才供给状况，选择合适的招聘渠道，制定相应的招聘策略；

2. 负责招聘计划的任务执行、监督，确保招聘工作的顺利推进且能有效满足企业的用人需求；

3. 建立和维护各类招聘渠道，开拓新的招聘渠道，储备相应人才资源；

4. 定期对招聘情况进行分析评估并形成总结报告，不断改进和提升招聘工作效率；

5. 定期梳理和优化企业内部招聘流程，提升面试技巧，提高招聘准确性。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2. 有3-5年以上人事工作经验，3年以上招聘及团队领导经验；

3. 有良好的统筹规划能力，协调、沟通及表达能力强；

4. 工作认真细致，有强烈的责任感和负责态度；

5. 熟悉办公软件工具的使用，熟悉各网站招聘平台的更新和发布；

6. 工作有韧性，性格开朗，能应对紧张的工作节奏。

北京中外翻译咨询有限公司（Beijing Chinese-Foreign Translation & Information Service Co., Ltd.简称：CTIS）依托中国外文出版发行事业局（外文局）的支持，专注于翻译事业、专心于服务体验、专业于定制行业解决方案，致力于打造融通中外的“翻译国家队”。

公司长年从事多语种的口、笔译翻译服务，包括英语、日语、俄语、法语、德语、西班牙语等大语种和瑞典语、阿拉伯语等小语种在内的30余种语言的双向翻译，内容涉及文化、政治、经济、医学、科技等数十个领域，管理着遍及世界各地的2万余名译员，日均翻译量达百万字以上。同时，公司积极引入市场化的管理经验，一批经验丰富的客户经理和项目经理竭诚为客户提供优质、高效、全方位的翻译服务。凭借三十余年的翻译经验，公司积淀出一套套行之有效的行业解决方案，以精益求精的敬业精神和权威的翻译质量赢得了广大政府机构、社会团体、大型企业、跨国公司、国际组织和个人用户的普遍信任，在业内确立了良好的声誉。

我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！在这里，每个人都能实现你人生应有的价值。北京中外翻译咨询公司，欢迎有激情、有责任的你加入。