北京招聘

岗位职责：

一、建立健全水上乐园运营体系

1、制定水上乐园运营管理模式、服务质量管理体系、日常管理制度、工作流程和设备安全操作流程，保证运营体系的安全正常运作；

2、参与水上乐园项目的规划，项目提升，项目筹建工作并提出相关意见和建议；

3、负责审定分管各部门工作计划及方案，并对日常工作进行监督检查；

4、指导各部门开展工作，检查工作进度与执行情况，同时根据工作中出现问题，不断完善各项管理制度。

二、负责组织水上乐园运营过程中的风险管理工作，合理分配和利用公司资源

1、监督落实公司的各项安全管理制度、服务标准等，安全操作规程和应急预案；

2、负责制定设备运营板块的年度费用预算，并对预算执行情况进行控制和监督；

3、落实国家特种设备安全检验，确保设备有效运行。

三、定期收集国内外同业信息，以作运营发展的参考

1、收集相关信息，定期分析评审经营活动，提出经营整改建议；

2、分析同业运营现况，配合其他部门参考提升水上乐园的整体游客体验。

四、团队管理

1、负责审定所辖部门人员培训计划，并组织实施；

2、协调各部门的工作，科学、有效提高乐园的接待能力，对员工进行激励，促进整体服务质量的提升。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；

2、10年以上工作经验，5年以上同等职位任职经历；

3、具有成功的国内外水上乐园项目运营实战经验，熟悉行业的政策法规；

4、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强；

5、有很强的原则性、极强的自我激励能力，强烈的事业心，团队意识强；具有卓越的职业品德和操守；

6、英语达到能交流水平者优先。

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