北京招聘

职责描述：

1、根据公司人员编制进行招聘，管理招聘渠道，发布招聘信息，协助安排面试联络；

2、负责培训计划的实施和培训系统的维护，确保员工培训记录的完整；

3、招退工手续，员工落户手续办理，入离职手续，员工活动等。

职位要求：

1. 能在招聘主管指导下开展招聘日常工作；

2. 有相关工作经验者可优先录用，无经验者可带薪培训；

3. 具有良好的沟通能力和协调能力；

4. 能熟练使用办公软件；

薪资福利：

1、合理优厚的薪金：基本工资+奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金+全勤奖；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、公司提供多种免费下午茶。

工作时间：

朝九晚六，周末双休，法定节假日休假

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