北京招聘

1. 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2. 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3. 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4. 负责工作分析、提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5. 招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6. 管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
7. 组织和推动企业文化建设，负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
8. 负责培训体系的建立及实施，负责薪酬绩效方案的调整及实施。

岗位要求：

1. 管理类相关专业，大学本科及以上学历，具有5年以上国有企业人力资源管理岗位工作经验；
2. 具备人力资源管理、劳动法规、基本财务知识等技能；
3. 具备良好的文字功底，较强的口头表达能力及语言感染力，亲和力较强；
4. 能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件；

   5. 富有工作激情，团队合作意识，为人正直。

        金岭教育科技（北京）有限公司是中国领先的智慧校园与核心素养教育云平台提供商，致力于把智慧校园云服务带入每个校园，惠及每个人，实现互联互通的智慧教育。金岭教育是中国联通投资的教育行业内唯一布局企业，也是腾讯首选合作的“互动校园”K12教育云服务商。 公司秉承全新的教育信息化建设理念思路，精心打造“联通绿芽智慧校园云平台”。该平台作为教育部教育管理信息中心专项课题《基于移动互联网的教育教学创新实践》的技术支持产品，以学生成长为核心，构建智慧校园引擎工具。各种应用，随需而生。把任何一个教育过程或场景，及时形成一套应用系统。这些应用根据学校实际需求快速个性化生成。系统适应人，而人无需适应系统的特性，能够最大程度的让系统真正使用起来。 平台诞生至今，迅速覆盖了包括学前、K12和高教阶段的6000余所学校和500万的终端老师学生和家长用户，用户平均活跃度达到80%以上。让学校利用自己的产品（育人课程）在教师的协同下，服务于学生更好的成长。通过对学生、老师、课程校园核心三元素优化重构推动实现了教育改革升级发展。
     2019年我们要的是伙伴，而不是员工！
我们给的是梦想和舞台，还有丰厚的回报！
我们创造的不仅仅只是云平台，还有世界和未来！
如果你动心了，就把自己的简历投给我们吧！
加入我们，让你的光芒不再被掩盖！

    2019，让我们在一起！


我们的福利待遇：
工资奖金：高于行业水平；
上班时间：朝九晚六，周末双休；
社会保险+带薪年假+公司福利假期；
员工活动：旅游，聚餐，K歌，看电影，拓展，体育运动、年会…你能想到的，都能组织，每月还有丰厚的活动经费；
温馨午后：咖啡、茶、水果、零食、饮料等无限自取，冬日温馨，夏日酷爽！