北京招聘

1、负责根据编制及招聘需求执行招聘，包括网络渠道维护，需求发布、简历筛选、面试邀约及面试协调等；负责建立企业人才储备库、总结招聘中存在的问题，提高招聘效率。

2、负责员工入、离职及转正相关手续的跟踪及办理。

3、负责建立、管理、维护员工档案，办理、更新劳动合同等工作。

4、负责五险一金的对接。

5、负责考勤工作。

6、负责制定绩效考核方案、组织实施，并对绩效考核方案持续改进。

7、协助拟订公司规章制度、推行各类规章制度的实施。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业大学统招本科学历；

2.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实，具有1年以上人力资源相关工作经验优先，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3.为人正直、诚实，办事沉稳、细致，较强的学习能力和责任心，良好的团队合作意识；

4.熟练使用办公软件。

 北京理工雷科电子信息技术有限公司成立于2009年，公司业务主要涉及雷达系统、空天遥感、卫星导航、数字系统、模拟仿真等领域，拥有多项自主知识产权。
公司具备齐全的军工准入资质，并先后获得了“2012年中关村新锐企业10强”、“2013年中关村高成长企业TOP100”、“2015年中关村高成长企业TOP100”等一系列荣誉称号。 作为一个高科技研发型公司，依靠大批高科技人才，开发拥有自主知识产权的技术和产品，打造世界一流的传感、导航与数字系统高科技企业。