北京招聘

1、根据总公司下达的经营目标及各项工作指标，制定区域公司的年度财务预算及工作计划，确保区域各项目各项工作的完成。

  2、根据区域的实际情况，制定切实可行的管理措施，完善各项目部各项规章制度及工作规程。

  3、结合各项目部各岗位工作，优化项目部组织机构，建立合理、有效的运行机制。

4、负责督导建立健全的设备档案及各类文件资料的归档。

  5、主持召开各项目部工作会议并布置、指挥、监督和检查各项目部各项工作的进行。

  6、随时监察、评估区域各项目部各岗位工作情况和业绩，协调各项目部各部门关系，协调各项目部与总公司各部门关系。

7、负责与甲方（业主方）的工作协调，并负责重大、重要投诉的处理。

雅世置业(集团)有限公司前身为北京雅世房地产开发有限公司，成立于1996年7月，2004年9月更名为雅世置业有限公司。 2006年8月，随着公司规模扩大和发展战略调整，正式组建雅世置业（集团）有限公司。

雅世置业(集团)有限公司自成立以来，始终坚持“精致筑屋、厚载一生”的企业文化理念，以“精致房产提供者”为使命，以“成为客户信赖和尊重的房地产企业”为企业愿景，紧紧抓住市场机遇，适应房地产市场需求。同时秉承着“持续创业、稳健经营”的企业发展理念，以及“尊重土地价值、筑就美好生活”的企业经营理念，以房地产开发为主业，实施现代企业先进的管理模式，经过十余年的不懈努力与发展，集团业务稳步成长并取得了良好的发展态势。目前，集团累计竣工面积50万平方米，累计销售面积50万平方米，在建及拟建面积170万平米。

目前，集团已经形成以雅世置业 ( 集团 ) 有限公司为核心企业的企业集团，集团控股子公司及参股公司10余家，集团总资产超过350000万元。从发展区域上已经形成立足北京，辐射深圳、珠海、苏州 、呼和浩特、太原等大中城市的发展格局；从经营范围上已经形成以房地产开发为主业，以风险投资、服装制造、科技建材、物业管理、酒店经营、文化发展等多元化的发展模式，具备了较强的专业开发实力和品牌影响力。 2004年雅世置业有限公司（集团前身）被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和搜房研究院评为中国百强房地产企业。

随着集团业务发展及新开发项目的启动，集团现诚聘以下人员，欢迎有志之士，加入雅世集团！