北京招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定各类招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、负责对招聘团队的建设和人员培养；

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

6、建立并实施人力资源规划，合理配置人力资源，搭建并推动实施人才发展培养体系

7、完成年度人力预算、岗位编制设置等工作

8、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

9、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、大专科以上学历，具备3年以上招聘工作经验，1年招聘管理经验优先；

2、熟悉招聘流程及渠道，具备各类招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力，熟练使用office软件；

6、具有软件或互联网行业经验者优先。

   ANY'S是中国***的商业设施服务企业之一，处于高速发展期。我们提供宽松的办公环境、年轻活泼的工作团队、弹性的工作时间、人性化的管理、优于市场水平的薪酬福利待遇、以及完善的培训和发展机会。
    ANY'S成立于2012年初，是一家“互联网＋传统维修”企业。致力于从事专业的大型连锁门店设施、设备维保、设计装潢等服务，目前正在为全国超过上百家连锁品牌的10000逾个门店提供专业的服务，品牌包括优衣库、GU、I Do、MUJI、MANGO、瑞幸咖啡、新旺茶餐厅、85度C、肯德基、吉祥馄饨等等。
    公司总部座落于繁华的上海，遍布全国的逾百名工程师每天解决近千件维修事件。同时京、苏、浙、豫、渝、冀、云、皖、闽、粤等分部也壮大了公司的市场，营运实力。
    ANY'S始终贯彻“We Are Where You Are”的精神，不断扩展服务业态及服务范围。
我们深信：未来将是互联网＋的时代。ANY'S与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更高效整合的维保平台，我们将为更多品牌乃至个人解决维修难题，实现产业链的共赢。
公司网址:****************


我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度！
和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！