北京招聘

岗位职责：
1、完善公司招聘体系，执行招聘计划，发布招聘信息，组织各种形式的招聘工作；
2、应聘简历的搜集、初步筛选、HR初试、面试的安排和结果的跟进；
3、分析、评估招聘效果，并对招聘工作进行完善和改进；
4、人员录用沟通及特定岗位的背景调查工作；
5、负责公司内部面试官的招聘面试技巧培训。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业；
2、二年以上人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、有终端零售卖场促销员、导购招聘经验及渠道；
4、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字
表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

北京金讯恒通科技有限公司成立于2003 年3 月，是一家集终端销售、管理、运营为一体的全国性分销商，运营包括计算机、数码、移动存储等的个人消费电子类产品及企业通讯产品，服务于多家国内外知名品牌，涉及分销、零售管理以及通信应用系统构建等多种产品运营体系，是科技产品的一体化运营平台。
公司宗旨：勤奋、高效、务实、求精。本着“人文化”管理的原则，为员工提供能够发挥最大潜力的舞台，使得员工与公司能够共同发展。