北京招聘

1、 根据总经理提出的战略目标，整合公司内外部资源，制定公司的发展战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织实施年度经营计划，并确保完成；

2、 主持分管的经营管理工作，组织实施董事会决议，对分管的经营管理负全部责任；

3、 建立基本业务管理体系，负责中层管理团队的建设，选拔和培养基层管理人员，拟定本部基本管理制度；

4、负责协调、组织、监督、考核各部门完成公司制定的年度经营目标。

★任职要求：

1、大学本科以上，5年以上相关行业企业高管工作经验；

2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、熟悉企业管理、企业发展规划等相关工作；

4、有股份制公司管理经验或大型连锁加盟企业工作经验者优先。

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