北京招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求

2.了解用人部门招聘需求，发布招聘广告，为公司招揽人才

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库；

6、完成领导交给的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；

2、计算机或人力资源相关专业专业优先；

3、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件。

三、福利待遇：

1、底薪3000-4000+五险一金+周末双休+绩效奖金+全勤奖

2、享受年终奖和带薪年假。

公司介绍：致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务，截至目前，用户量突破3亿，是中小学在线教育领军品牌。 自主研发10余项学习工具，学生可以通过拍照、语音等方式可快速获取疑难问题的解析步骤、考点答案；可以通过一课直播课堂，与资深名师互动学习；可以针对自己学习的薄弱点，精准练习补充；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同学一起交流，讨论学习生活中的趣事。2017年8月完成1.5亿美金C轮融资，是K12在线教育领域迄今为止最大规模的C轮单笔融资。