北京招聘

职位描述:

岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；
3、协助实施公司业务的工作目标、工作计划；
4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业,英语6级或以上，英语书写、交流流利。；
2、1年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸和订单管理流程以及阿里巴巴，环球资源B2B网络平台及操作，EBAY 及B2C 具备相关领域扎实的基础知识；
3、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。



Position description:
Job responsibilities
1, sales staff, under the supervision of the superior finish quantified work requirements, and independently deal with tasks;
In 2, according to company business process and management system and following the foreign trade business;
In 3, assisting in implementing the company business objectives, work plan;
In 4, the higher authorities to complete the other work.
Qualification
1, college degree or above, international trade, business English major, CET 6 or above, fluent in written English, exchange. ;
In 2, 1 years of foreign trade working experience in related field, familiar with foreign trade and order management process as well as the Alibaba, round-the-world resource network platform and operation of B2B, EBAY and B2C have solid foundation in related fields;
3, have good English reading and writing ability, skilled use of office software;
In 4, with good communication, coordination and execution ability, practical work seriously, answer quick sharp, strong sense of responsibility.

其他待遇：做五休二，四金+各类补贴+绩效奖金+年底14薪

莱威尼集团成立于1994年11月19日，集团紧密依托北京大学优良、丰富的资源，以创新求发展，目前已形成包括在IT制造、软件研发、高新技术研发、教育培训、文化媒体、地产开发、能源、投资及资本运营等多个领域的发展，资金雄厚，业务范围遍及全国20多个主要城市，资本运营力度较大、投资回报较为显著。
企业成立于1996年9月，主要从事投资及投资管理，目前主要集中于矿业及新能源产业。通过近阶段的管理运作,已经取得了良好局面。
莱威尼新能源依托先进的管理经验和技术力量以及强大的资金优势，通过与各研究院、各大矿务局的战略合作，迅速进行产业技术升级改造，提高机械化水平、自动化水平和安全保障能力，为不同用户的需要提供性能完善、技术先进的系统解决方案；另一方面，积极向煤化工及其上下游产品和其它煤炭深加工产品发展，实现就地加工转化增值，形成多元化、规模化发展的循环经济产业链。第三方面，依托集团资本市场运作优势，通过定向增发等方式将煤炭资源注入上市公司，推向资本市场，谋求更大的经济效益，实现资产资本双收益。
目前，在内蒙古、山西、山东、四川、贵州、云南、青海建立产业基地。
因业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于投身投资行业，善于创新、勇于接受挑战，德才兼备的有识之士加入我们的行列，为推动投资行业的发展而努力，为铸造具有特色投资行业的精品而共同奋斗。
公司理念
价值观——诚信、包容、共同创造、大众分享企业使命——为社会创造活力，为客户创造价值，为员工创造幸福
企业使命——共同发展、造福地方、贡献社会
人才发展——用人之长，弃人之短，人无完人，尊重个性
聘用原则
品行为先：品行端正，有大局意识和协作精神
公正平等：公正选拔，一视同仁
择优任用：能者上，平者让，庸者下
重视培养：重视员工培训，帮助员工成长
加入我们的团队，您将获得
1、具有竞争力的薪资待遇
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