北京招聘

岗位职责

1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作，完成成本核算，发票单据及时入账，准确完成各项财务报表，客观真实反映财务状况。

2、对公司和项目部负责，严格财务管理制度，负责项目的会计核算和财务管理工作。

3、对项目部的人、财、物实行有效管理，确保项目资产不流失。

4、对预付款、材料款等项进行监检，保证资金支付在合同允许范围内。

5、编制资金收支计划，负责与公司、银行、税务、业主等部门的协调工作。

6、对项目各种合同中付款集中建立表式，保证资金的合理支付。

7、及时组织完成各分项及整体的各种财务分析报告。

8、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1、财务管理，会计学相关专业本科及以上学历；

2 、3年以上从事财务工作

3、熟悉财务相关的国家、地方、的法律、法规；熟悉政府税务部门的办事流程；熟悉行业在银行办理业务的相关流程；熟悉财务工作范围；

4、具有编制财务工作管理制度的能力；具有项目部资金计划、使用的管理能力；具有审核工程结算的能力；

5、熟练使用word、excel、office办公软件，建立财务台账；

6、工作细心、有条理，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业操守和敬业精神；

7、具备财务相关证书

初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月，成立之初，注册资本：1000万元，主要从事投资理财，银行卡市场拓展外包服务；银行卡商户收单外包服务，合作伙伴主要是中国银行和建设银行，注册地上海浦东，公司服务网络10个，主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人，年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年，公司介入信用卡催收服务，首先与深发展信用卡中心合作，全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元，经营范围也增加：“信用卡透支提醒服务”内容，公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人，年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大，开始加强内部建设，公司搭建内部专业服务网络，信息化建设加强，公司注册资金增加到2809万元，注册地搬到上海浦东自由贸易试验区，公司网点扩大到24个，并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商，年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。