北京招聘

岗位职责：
1、参与部门招聘工作，协助部门主管制定招聘计划并实施；
2、负责工作分析、信息发布、简历筛选、面试安排、面试测评等系列招聘工作，确保完成部门的招聘任务；
3、协助部门优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、负责记录统计各类招聘数据，并每月制作招聘报表等；
5、完成上级领导交付的其他任务。

职位要求：
1、大专及以上学历，1年及以上招聘工作经验，有行业经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的沟通协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、性格积极主动、追求卓越，有责任心。

公司简介：
清雪市场研究公司，致力于基于市场调查的客户营销方案咨询服务。
成立时间
清雪市场研究公司成立于1992年，是国内最早的同类公司之一，主要从事汽车、餐饮、FMCG、IT、神秘顾客等方面的市场调查研究。
公司规模
清雪拥有上海、北京、广州三个研究中心，四个分支机构，十个办公室。
在北京、上海、广州、杭州拥有个自有的电话呼叫中心，坐席超过200个。
覆盖全国400以上城市的调查网络。
全职员工近500人，兼职访问人员3000余人。
员工构成
清雪大量专家级研究人员，是我们服务质量的保证。在清雪的全职员工中，10年以上研究经验人员5人，5年以上研究经验人员15人，博士导师1人，外籍研究人员2人，研究生以上67人。
清雪特征
庞大健全的全国执行网络，清雪公司通讯行业研究经验超过10年；在全国建立了200余个城市的常年调查网络；为中国移动在全国30个省市执行营业厅及热线服务及其他电子渠道的等多种神秘顾客检测，覆盖的营业厅数量超过4000个；在四个城市拥有自己的电话呼叫中心，坐席超过200个；在四个城市拥有专门服务于移动行业的专业研究团队，其中专职员工超过100人。
清雪态度
清雪忠实再现企业与消费者的每一个互动环节，我们的客户可以触摸到他们的市场，没有距离。我们以严谨的态度和管理，完成每一个样本。
人才培养
在清雪的理念中，员工的发展是清雪公司发展的基础，为研究和咨询领域的优秀人员提供进一步发展的机会。