北京招聘

岗位职责:
1. 对业务进行组织诊断，为业务部门的战略制定、落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，在业务部门内推动公司层面的变革，提升组织效能；
3. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
任职资格:
1. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力和抗压能力。
2. 有同理心，具体较好的协调能力，责任心强。
3. 自我驱动，结果导向。

关于我们

滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台；为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台，超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作，致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作，携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内，滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前，滴滴通过旗下99平台服务巴西，在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务；并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。


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