北京招聘

工作职责

1、负责公司软件研发质量体系的建设，制定和维护公司产品开发流程，提供流程、管理工具、方法等方面的支持和流程裁剪指导。 2、为项目的软件过程改进提供建议，制定改进方案，有计划地持续开展过程改进工作、 3. 能够指导并监督敏捷项目开发流程，保证敏捷流程健康落地，保障项目组有效开展敏捷高效交付。 4、按照软件开发流程对软件项目的质量活动进行引导并监控其执行过程，记录发现的不符合项并跟踪解决。 5、负责项目的跟踪，包括立项的审核、项目总结发起和审核、钉钉的项目管理等，定期完成项目周报，如项目的进度、质量、问题等并上报管理层； 6、熟悉度量分析流程，能够制定并指导各项目组开展度量指标确定和度

任职要求：

1、大学本科以上，计算机、通信或软件工程相关专业； 2、至少3年软件过程改进和软件质量保证经验，有很强的数据分析能力； 3、熟悉CMMI、ISO20000、ITIL体系等。 4.熟悉软件开发、测试流程以及运维知识优先。 5、具备良好的沟通和团队管理能力。 6.具备PMP. ACP 项目管理，敏捷项目管理资格认证优先。

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。