招聘主管(职位编号:44)
北京世纪星瀚文化发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:广告
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管 招聘专员/助理
职位描述
工作内容:
1.负责公司招聘以及其他人事相关工作;
2.分析各部门招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
3.从招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
4.有计划地进行搜索、筛选候选人;
5.准确把握公司的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
6.进行人选的薪资协调及谈判工作;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科或以上学位;
2.至少3年以上招聘经理或主管工作经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力(有猎头公司经验者优先);
3.高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力,优秀的面试技能;
4.有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;
5.较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等;
6.得体的、到位的电话和面对面的沟通技能;
7.能够独立开展工作,工作中积极主动;
8.有广告、会展、活动等行业招聘经验者优先。
1.负责公司招聘以及其他人事相关工作;
2.分析各部门招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
3.从招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
4.有计划地进行搜索、筛选候选人;
5.准确把握公司的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
6.进行人选的薪资协调及谈判工作;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科或以上学位;
2.至少3年以上招聘经理或主管工作经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力(有猎头公司经验者优先);
3.高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力,优秀的面试技能;
4.有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;
5.较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等;
6.得体的、到位的电话和面对面的沟通技能;
7.能够独立开展工作,工作中积极主动;
8.有广告、会展、活动等行业招聘经验者优先。
公司介绍
北京世纪星瀚文化发展公司是一家集广告全案策划与执行、广告设计与制作、公关活动与会议策划执行的综合性本土广告公司。
公司于2000年5月成立,在上海/长春/重庆等地分别设有分公司或办事处,长期服务的客户包括一汽大众、长安福特、宝马金融、丰田金融、雀巢、中美史克等国内外知名企业。公司在北京朝阳区青年路地区拥有独立的3层办公楼,办公面积1200平方米,并且在通州拥有自己的POP生产厂,这也是我们区别于其它广告公司的独特之处。
经历了10年的专业磨练与经验积累,公司正处于快速增长的战略改变阶段,渴求更多优秀专业广告人才与专业管理人才的加盟,以火热的激情与公司一起创造充满理想的美好未来。
公司于2000年5月成立,在上海/长春/重庆等地分别设有分公司或办事处,长期服务的客户包括一汽大众、长安福特、宝马金融、丰田金融、雀巢、中美史克等国内外知名企业。公司在北京朝阳区青年路地区拥有独立的3层办公楼,办公面积1200平方米,并且在通州拥有自己的POP生产厂,这也是我们区别于其它广告公司的独特之处。
经历了10年的专业磨练与经验积累,公司正处于快速增长的战略改变阶段,渴求更多优秀专业广告人才与专业管理人才的加盟,以火热的激情与公司一起创造充满理想的美好未来。