北京招聘

猎头顾问岗位职责
　　1.搜集并分析市场状况，了解市场人力资源状况;
　　2.负责对目标行业客户信息进行分析，研究客户需求;
　　3.进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系;
　　4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并有效传递双方信息;
　　5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
　　6.开展客户及被猎对象的回访和后期服务。
　　
猎头顾问应具备的能力
　　1.熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
　　2.具有招聘的专业知识以及经验;
　　3.具有较强的项目运作能力;
　　4.有鉴别人才的敏锐眼光;
　　5.具有出色的沟通协调能力;
　　6.具有耐心细致的服务态度。
　　
猎头顾问任职条件
　　1.人力资源、心理学等相关专业本科以上学历;
　　2.熟悉国家劳动人事法律法规，熟悉人力资源管理以及实务操作流程;
　　3.具有心理学相关知识，能把握人的需求;
　　4.具备出色的沟通能力和细心周到的服务。
　　
猎头顾问职业发展
　　猎头顾问一般是由猎头助理发展而来，猎头顾问的职业发展有2个方向，一是成为专业的资深猎头顾问;二是自己成为管理人员，成为企业的管理人员甚至合伙人。
　　猎头顾问需要不断的充实自己的行业知识，熟悉行业的操作流程，同时还要有很强的沟通能力，能引导候选人和客户的思路。
　　
猎头顾问年薪
　　猎头顾问的年薪与自己的业绩相关，很多企业采用底薪+提成的方式来构成猎头顾问的收入，在一定程度上说，猎头顾问的收入还是要靠自己的努力。
　　猎头顾问的年薪一般在十几万到几十万，当然如果做得好那就是上无封顶。 

锦绣新华，是国内首家定位于实验室式管理辅导的专业管理咨询公司。
       公司依托中国人民大学和京都会计师事务所智力资源，秉承“真情、真想、真干”之风格，致力于大学教育与社会工作间桥梁之仿真辅导（对象为人）、企业管理实验室仿真辅导（对象为企业）两项专门事业。
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       作为高新知识服务业的创新品牌，锦绣新华把推动“中国教育实务化”、“企业管理咨询实验辅导化”作为自己的使命，把“成为最受尊敬的管理实验室”作为公司愿景。
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