北京招聘

基本条件：
1. 23-28岁，大专以上学历，有较好的人力资源理论基础；
2. 两年以上培训管理经验，能够独立的主持培训的工作，熟悉培训需求调查、培训计划的制订、培训方案的实施、培训的工作的跟踪指导、培训效果的评估的流程及整个培训管理体系的建设； 
3. 思维活跃，沟通和表达能力良好；
4. OFFICE应用熟悉，善于PPT制作；
5. 有上进心，学习力强，能承受一定的工作压力。

优选条件：
1. 具有人力资源或机电专业背景

说明：
1. 本岗位为拟重点培养岗位；
2. 公司提供住宿，周末有公司班车前往市区

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