北京招聘

1：负责招聘事宜，发布招聘职位并每天刷新职位，安排面试。

2：建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同，办理员工入职、离职、转正、调岗等异动手续；

3：社保系统操作及员工保险缴纳；

4：负责考勤及工资绩效的核算

5：负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

任职要求：

1.大专及以上专业，行政类、文秘类、人力资源等相关专业；

2.1年以上人事或行政相关工作经验者优先；

3.逻辑思维清晰，有条理性，沟通能力良好，执行力强；

4.熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件

5.具有很好的沟通能力和亲合力，有较强的组织能力

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