北京招聘

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、五年以上人力资源主管岗位任职经历；

3、人力资源管理、工商管理、劳动经济学、劳动与社会保障等相关专业；

4、具有良好的职业道德和素养，熟悉国家及地方人力资源相关法律法规，有保密意识，有亲和力和较强的组织协调及沟通能力。

5、具备良好的组织协调能力、逻辑思维能力强、判断与决策能力、计划和执行能力、人际沟通能力及文字处理能力，具有良好的职业操守。　

6、具有人力资源管理师职业资格优先。

主要职责：

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2.建立并完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；

3.负责年度预算及每月薪资核算、审批工作；

4.负责建立完善的招聘流程，实施人才招聘，满足公司用人需求；

5.完成企业培训体系搭建并分阶段组织实施；

6.完成公司劳动关系板块人力资源流程性工作：每月社保、公积金汇缴申报、增减员、公积金提取等相关手续办理；员工入职、转正、调动、离职、劳动合同签订等手续办理；

7.负责各种数据统计类工作（如BP、项目申报涉及的人资数据等）；

8.完成上级领导安排的其他工作及各部门间的配合工作。

6、 待遇：面议　

安泰科技股份有限公司（股票简称：安泰科技；股票代码：000969）是中国钢研科技集团有限公司（国务院国资委直属央企）发起成立的高科技上市公司，是***高新技术企业，拥有***企业技术中心。公司总部位于中关村核心区。公司在北京及周边地区拥有四个产业基地、总面积八百余亩，下属九个分公司；在上海、深圳、石家庄及海外拥有十五家控参股公司。

安泰科技由***科研院所转制上市，成功实现了科技资本与金融资本的结合。公司以先进金属材料为主业，服务于国家战略性新兴产业，为全球高端客户提供先进金属材料及解决方案。公司从1998年成立以来业绩持续增长。为我国的国民经济发展、国防军工建设和航天航空事业的发展做出了重要贡献。

公司连续入选“中关村科技园区海淀园经济二十强企业”，荣获北京市“守信企业”称号，荣登“中关村top100实力榜、创新榜”。被授予“中央企业先进集体”、“中央企业先进基层党组织”、“首都精神文明单位”等荣誉称号。公司股票连续入选深圳100、沪深 300、深圳创新指数成分股。