北京招聘

某大型IT国企业诚聘：绩效考核主管

岗位职责

1、参与构建并实施公司内部绩效管理体系；

2、参与制定公司绩效考核管理制度；

3、协助部门经理设计绩效考核计划方案，培训考核人员；

4、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；

5、汇总和分析各岗位绩效考核结果；

6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；

3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，对其他人力资源管理模块了解，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力。

有意者，请发简历至邮箱：eric@jushunter.com

    甄仕顾问（JusHunter），成立于2000年，现发展壮大中，总部在香港，分部为广州甄仕，成立于2010年12月。我们专注于IT/通讯/互联网行业，服务的客户为欧美外资企业，国内上市公司，创业型公司，人才遍布大中华区及亚太区（新加坡，马来西亚）等。

    甄仕顾问是广州市人力资源和社会保障局推荐人才服务机构（人力资源服务许可证编号：44010612023），现拥有8名5年以上资深顾问为客户提供人才搜猎服务，拥有2名MBA学历的资深HRD为客户提供人才搜猎咨询，另有多名10年以上行业精英加入我们的人才共享计划。截止目前，我们已储备了超过2万行业高级人才资源，可为企业提供快速精准的人才招聘服务。

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    我们的使命：
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