招商副经理
北京鸿运达航空服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:航天/航空
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:5
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:票务/订房服务 渠道/分销专员
职位描述
岗位职能
协助主管领导进行日常管理、招商管理及协调管理工作;带领本部门招商员完成公司下达的招商任务。
岗位职责
负责:
1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;
2、 及时掌握本组招商人员的客户情况;
3、 招商情况以及准确的市场信息;
4、 制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
5、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平;
6、 及时处理招商人员遇到的疑难问题;
7、 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
8、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交;
协助:
1、 协助招商经理做好招商管理工作;
2、 协助策划部经理做好招商宣传资料的准备,并提供相关的书面资料及报表;
3、 协助招商经理制定招商部管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施;
4、 协助主管领导做好与其他部门的沟通工作, 协调相关工作实施及做好工作配合;
5、 协助策划部做好项目阶段性招商方案的制订及具体实施工作;
6、 协助策划部做好招商说明会、招商推荐会的召开;
7、 协助招商经理根据招商进度及时调整招商政策, 制订最佳招商方案;
8、 协助招商经理完成项目招商计划的制定;
9、 协助招商经理组织对招商人员的培训工作;
10、 反馈客户意见;
11、 协助解决客户提出的设计变更要求。
岗位工作内容
例行工作:
1、 定期组织本部门招商人员进行市场调研;
2、 搜集开发项目市场反映情况;
3、 组织本部门招商人员日常工作例会
4、 对客户拜访、回访、安排工作和解决问题等;
5、 与招商经理一起安排本部门招商人员值班
6、 记录本部门招商人员考勤及安排组员调休;
7、 及时汇报招商进展情况和招商过程中疑难问题;
8、 督促本部门招商人员收集客户资料
9、 及时将有关资料提交部门汇总;
10、 负责维护良好规范的招商纪律;
11、 严格执行公司各项管理制度。
偶发工作:
1、处理客户投诉,协助本部门招商人员解决客户疑难问题;
2、参与项目总规、、景观等设计的讨论;
3、参与项目招商计划的讨论、制定。
公司介绍
作为北京最大的航空代理人之一的北京鸿运达航空服务有限公司成立于一九九九年,获得民航总局及民航总局华北管理局颁发的一类、二类航空代理资质并成为国际航空运输协会(IATA)成员,多年来公司一直致力于企业集团客户的开发与服务,基于良好的业绩水平和口碑,二零零八年倾力打造的易飞商旅网企业差旅管理平台正式上线,标志了公司从传统的机票行业正式向差旅管理公司转型,易飞商旅网(www.yeefly.com)为企业集团客户提供全方位优质、高效、个性化的差旅管理。通过易飞商旅网企业差旅管理平台,帮助企业客户完善其内部审批流程。通过差旅成本进行数据分析,将其差旅成本降到最低。
成长历程:
1999年北京鸿运达航空服务有限公司正式成立,成为“国际航空运输协会”IATA会员。
2002年年销售额突破5亿元,一跃跻北京最大的航空代理人行列。
2008年易飞商旅网企业管理平台正式上线。
可将简历发送至hr@yeefly.com 鸿运达热情诚邀有志之士加盟我们的团队!
公司因发展需要诚聘以下岗位:
联系方式
- Email:hr@yeefly.com