北京招聘

1、熟悉国内的培训市场，最好有培训或咨询行业背景，全面负责公司营销中心管理,参与公司战略发展等重大问题的决策；

2、根据公司营销战略，制定营销中心目标及营销计划；
3、负责组建营销团队，负责营销培训的教材组织与编写、组织制定营销培训计划并领导实施，对培训效果进行评估与考核；
4、负责营销中心与其他部门的横向联系、协调，对营销人员进行工作目标设定、指导、培养和激励等日常管理，并随时予以追踪控制，以便有效执行；
5、负责带领营销团队完成销售任务，定期对营销人员进行业绩考核和奖罚管理；并根据工作表现对营销中心员工提出任免建议；
6、全面负责营销中心的各项安全事务的管理。

任职要求：
1、市场营销或企业管理本科以上学历，有3年以上相关工作经验；
2、综合分析能力强，具备先进的管理理念、战略观念；事业心，责任感强；有高度的敬业精神及良好的合作精神；
3、性格外向，富有激情，具有敏锐的市场分析、评估判断能力，熟悉行业市场发展现状；
4、具有出色的市场拓展能力及商务谈判能力，能够承担较大的工作压力；
5、具有优秀的沟通能力，优秀的团队管理能力，善于经营团队，并建立销售团队的忠诚；
6、具有丰富培训行业经验者优先。

慧远咨询是一家专业的管理咨询公司。
我们以上海财经大学雄厚的人才资源为依托，深入中国成长型企业的管理实践，为我们的客户打造职业化的执行团队和现代管理系统。
打造职业化的执行团队：帮助企业提升总裁的战略思维能力、提升高层管理人员的管控能力、提升中层管理人员的执行能力。
建立现代管理系统：帮助企业建立基本的管理制度、管理流程、管理组织和管理平台。
我们的客户主要是中国成长型的民营企业。
智慧的光芒如黑夜中的灯塔，照亮前进的方向，指引我们远航