北京招聘

1.带领内容团队，全面负责新媒体、小程序的内容生产及品控；
2.负责内容的定位策略、栏目架构、编辑方针，对内容的更新及运营进行各种大胆尝试；
3.统筹选题策划，定期召开选题会并落实项目的排期执行、监控及分析；
4.通过内容生产及新媒体运营手段，保障用户增长率及活跃度；
5.把握外部合作的内容推文的质量、产能及转化率；
6.在媒体公关、知识电商等业务上，能协同相关部门获得更大转化和沉淀；
7.协同内容团队与运营部门，定期就新媒体后台图文阅读、收藏、评论等数据做定量分析，引导和拉升用户的阅读量与转发率，提高用户留存率；
8.制定、执行、监控和完善内容流程以及业务规范、人员分工、奖惩制度；
9.广泛阅读，捕捉互联网热点，对相关话题有较深入的了解。

任职要求：
1.3年以上内容编辑、媒体或记者经验，中文、新闻相关专业。
2. 拥有新媒体行业团队管理经验。
3.深厚的文字功底，选题策划独到，能独立完成稿件采写，成稿迅捷。
4.善于沟通，富有创意，备良好的数据分析能力、跨团队协作能力。
5.有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力。

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