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组织发展高级经理

北京汉能光伏技术有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2019-03-27
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

岗位职责:

1、参与制定组织与人才发展相应的政策、标准与体系;

2、完成本岗位主持或参与的ROPA项目;

3、根据公司战略发展目标及实际需要,提出组织架构调整的建议方案;

4、参与人力资源系统维护;

5、主导集团人才盘点项目并指导除集团总部外各组织开展人才盘点项目;

6、主导搭建任职资格体系;

7、根据相关工作制度及流程开展360民主访谈;

8、针对组织、人才相关课题,组织开展公司内外部调研,并为组织及人才发展及变革做理论与数据支撑;

9、根据需要,提出外部供应商建议名单,牵头外部咨询机构对接并参与咨询项目。


岗位要求:

1、本科及以上学历(咨询研究方向硕士研究生及以上学历),管理学相关专业,CET-4;

2、工作经验:5-7年组织发展相关工作经验,咨询研究方向有咨询公司工作经验为优;

3、具有较强的公司战略理解能力;

4、熟练掌握组织发展及人才发展相关理论及分析工具;

5、具有组织变革、人才梯队建设、任职资格体系搭建等相关项目经验。

公司介绍

汉能控股集团 成立于1994 年,总部设在北京,员工逾5000 人。在国内多个 省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构,是当今国内规模最大、专业化程 度最高,横跨水电、风电、光伏发电和能源服务的民营清洁能源企业。
      目前,汉能已建、在建水电项目权益总装机容量超过600 万千瓦, 已建风电总 装机131MW,以太阳能光伏产业为主导,在四川、广东、海南、浙江、山东、江 苏等地投资建设太阳能产业研发制造基地。到2012 年底,汉能控股集团光伏总产 能每年可达3GW(300 万千瓦),将成为全球最大的硅基薄膜光伏企业。汉能在 全球进行电站资源开发,已与新疆、内蒙古、宁夏、江苏、海南、山东、河北等省 区和欧洲等地签订了逾10GW(1000 万千瓦)的太阳能电站建设协议, 成为涵盖 技术研发、高端装备制造、光伏电池生产和光伏电站建设等全产业链整合的高科技 清洁能源企业。
目前,汉能控股集团下设九个集团:汉能发电集团、汉能新材料产业集团、 汉能高科技能源产业集团、汉能光伏产业集团、汉能国际光伏发电集团、汉能光伏发电集团、汉能光伏建设集团、汉能减排与服务集团、全球研发中心。
 
汉能控股集团总部坐落于奥林匹克森林公园北园区内的办公区域,总建筑面积约为2.2 万平方米,集团将在总部园区内建设一个占地面积约21 公顷,总装机2MW(2000 千瓦)的光伏建筑一体化基地作为试点。该基地将成为国内最全、最大、科技含量最高的非晶硅薄膜BIPV 发电示范项目之一,不但能够将BIPV 的优势以实实在在的数据进行体现,改变传统能源观念,为大规模推广奠定基础,而且能够带来良好的经济效应和社会效应。

联系方式

  • 公司地址:地址:span安立路0-A号(奥森公园北园东门南100米)