北京招聘

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2.建立并完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；

3.负责年度预算及每月薪资核算、审批工作；

4.负责建立完善的招聘流程，实施人才招聘，满足公司用人需求；

5.完成企业培训体系搭建并分阶段组织实施；

6.完成公司劳动关系板块人力资源流程性工作：每月社保、公积金汇缴申报、增减员、公积金提取等相关手续办理；员工入职、转正、调动、离职、劳动合同签订等手续办理；

7.负责各种数据统计类工作（如BP、项目申报涉及的人资数据等）；

8.完成上级领导安排的其他工作及各部门间的配合工作。

专业素质要求：

1.要求具有良好的职业道德和素养，熟悉国家及地方人力资源相关法律法规，有保密意识，有亲和力和较强的组织协调及沟通能力。工作细致认真，务实上进，有创新性；

2.人力资源管理、工商管理、劳动经济学、劳动与社会保障等相关专业。

基本素质要求：

具有人力资源管理师职业资格优先。

哈尔滨工大特种机器人有限公司（以下简称哈工大特种机器人），哈工大特种机器人隶属于哈工大机器人集团，为全资子公司。公司目前拥有七家子公司及控股公司，哈尔滨新智达自动化成套装备有限公司、北京神风科技有限公司、北京神风蔚蓝机器人科技有限公司、北京科安智博科技发展有限公司、军智科技（北京）有限公司、北京军立方机器人科技有限公司、神风深蓝（北京）机器人科技有限公司。
哈工大特种机器人针对国防军工领域快速发展需求，立足提升行业生产效率和加工制造水平，提供具有国际领先水平的机器人产品和自动化成套装备，是集设计、开发、制造、售前售后一体化的高科技企业。公司总部设在北京，与集团内其他事业部共建哈工大、青岛等地的生产制造基地。公司服务客户为航天、航空、核电、船舶、兵器等军工行业，主营产品涵盖喷涂、装配、钻铆、焊接、冲压、仓储等自动化设备、特种环境下机器人与自动化装备、危险恶劣环境非标生产专用设备以及机器人本体等产品。系列产品得到客户广泛认可。