北京招聘

（1）人力资源制度和计划：制订公司人力资源管理制度，根据公司发展战略和经营计划制定人力资源计划，确保人力资源管理工作按照公司发展目标科学化，规范化；

（2）人员招聘和用工管理：根据人力资源需求计划，组织招聘工作，进行员工聘用及配置管理工作；负责员工日常人力资源管理工作，把控人事行政管理工作的质量和运行效果；

（3）绩效考核：建立公司绩效考核管理制度体系，制定公司各层级绩效考核方案；

（4）教育培训：制定公司年度培训计划，做好员工培训管理；

（5）协助职责，包括文档管理、公文档案管理；综合行政管理和其他上级交办的工作事项。

（6）上级交办的其他事项。

任职要求：

（1）拥有竞聘该岗位的天然资格；

（2）国内外大学本科及以上学历，人力资源相关专业；

（3）具备5年以上企业人力资源工作经验者优先；

（4）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉国家和上海地区关于企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

（5）良好的沟通协调和事务处理能力，工作细致认真，执行力高；

（6）性格外向、耐心、责任心强、保密意识强、工作严谨、敬业；

（7）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

（8）工作地点：上海。

公司简介

上海举贤企业管理顾问有限公司是一家拥有 15 年历史的全国性猎头公司，专为国内外金融、IT 互联网和AI大数据企业提供中高端人才寻猎、配置与团队建设服务。多次获得业内知名客户公司的高度评价及优异奖项殊荣。立足上海，辐射全国。

我们的历史

2017 年    基于市场需求，重磅开辟了区块链及AI大数据板块的猎头服务。

2015 年    开始专精于金融（融资租赁与保险为主）与 IT 互联网行业。

2010 年    鉴于日益扩大的中高端人才市场需求，于 3 月份成立了专为中高端人才服务的猎头公司。

2006 年    创办了猎头服务部，从事专业猎头服务，涉及行业包括金融、互联网、物流、印刷包装和制造业。

2004 年    首创国内第一个印刷行业中高端人才垂直招聘服务网站。

公司凭借储备丰富的高级人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，已成功地与众多中外知名企业建立起战略性合作伙伴关系。

公司已建立起全国范围的业务网络，为我们的客户提供更全面更广泛的人才猎头服务。

举贤团队——由多名资深猎头顾问组成。举贤尊崇人才，笃信团队合作，并且坚信只有优秀的团队才能为客户创造最大的价值。无论过去，现在还是将来，不断构建和发展创新型、实战型团队都是举贤最基本的发展战略。

举贤特长——管理类技术型职位的招聘猎取。自创建以来，举贤已经为金融行业融资租赁、保险、资产管理、互联网金融、股权投资等各类板块的众多客户提供了高级人才猎头服务。