北京招聘

一、岗位描述

1、该岗位为储备岗位，主要为公司及合作企业输送专业技术人员；

2、该岗位在编期间，会有3-4个月集中性培训，培训过程中不间断项目考核；

3、该岗位在培训第一阶段需要完整掌握：HTML/javaScript/MSSQL/JavaSE/JavaOOP

4、第二阶段需要掌握：JavaEE、JSP、MySql、Oracle、Struts、Spring、Hibernate

5、第三阶段需要掌握开发综合项目

二、招聘要求

1、国家成人正规大专及大专以上学历人群，不限专业；

2、拥有良好的沟通表达能力，且有较高的综合素质；

3、认可公司的品牌文化，有良好的工作态度和团队合作精神；

4、热爱计算机软件开发行业，善于学习和总结分析；

三、面试流程

投递简历后，人力资源部门将对简历进行刷选，符合要求的应聘者参与企业面试，面试过程中会有笔试环节，笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。面试要求：

1、收到面试通知，请带好个人简历及可以证明是本人身份证原件，前来面试。

2、面试流程为：笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题（没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目，只填写逻辑思维测试部分）

四、工作时间

1、周一至周五，早上9：00-下午18:00，周末双休；

2、法定节假日正常休息；

五、岗位发展方向

1、技术岗：初级java/安卓开发工程师-中级java/安卓开发工程师-高级java/安卓开发工程师-项目经理-技术总监-技术副总-总经理

2、偏技术岗位：软件测试、软件实施、IT运维、助理质量工程师、初级系统工程师

3、技术销售岗位：运营工程师、产品交付工程师、交付部工程师

4、管理岗位：java/安卓内训师-java/安卓讲师-java/安卓高级人才培养师

六、薪酬待遇

1、实训结束合格后，一线城市就职综合薪酬不低于5000元，二线城市就职薪酬不低于3500元；

2、社会保险：根据国家规定，公司为正式员工提供的社会统筹类福利包括：基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险，另公司会额外为员工购买其他商业保险，惠及子女。

3、公积金：公司为正式员工缴纳住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。

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