北京招聘

岗位职责：

1、制定新媒体内容运营目标及内容方向，提升用户吸引力和行业影响力；对内容阅读数据进行实时监测与效果评估，根据内容的整体规划制定，把握行业热点及动态，引导和拉升用户的阅读量与转发率，提高用户活跃度和留存率；

2、负责公众号投放工作，筛选优质渠道，提高ROI；

3、负责内容团队的搭建及管理；

4、关注教育行业、互联网、新媒体及社会热点，及时掌握运营新玩法；

5、能够进行数据汇总、数据分析，基于数据进行方向的调整及效果反馈；

6、进行深度原创编辑，并结合热点话题，通过内容策划等手段，进行多维度整合与输出；

7、有较强的文字撰写能力、策划能力、创意能力、审美能力，擅长传播方案制定以及热点营销创意输出。

任职要求：

1、全日制一类本科以上学历，有亲子、***类新媒体内容运营经验优先；

2、熟悉微信公众号运营流程、负责微信公众号内容优先；

3、3年以上传统杂志或新媒体内容运营经验；或有千万级媒体大号运营经验；有粉丝心理学研究者优先；

4、具有良好的沟通能力和执行力，高度敬业及团队合作精神，抗压能力好；

5、热爱互联网文化及教育策划，熟悉互联网渠道，紧跟互联网步伐，拥有互联网思维；

6、较好的品牌策划意识和创意创作能力，指导或独立完成各类文案撰写。

公司自成立以来，始终坚持以人为本、诚信立业的经营原则，秉承客户至上、服务至上的经营理念，以卓越的服务品质，专业的服务团队，为客户提供全方位的解决方案。公司注重人才培养与创新发展，团队年轻、朝气、有活力，欢迎有志之士加入我们，实现自我价值，共同成长！