北京招聘

职位描述：
-领导RTM部门(经销商管理)的报表团队，对所有的日常报表/数据/系统负责，团队的日常工作内容简要如下：
-经销商/覆盖/车销/二级分销商/分公司的每月报告/每周报告；
-前线销售绩效系统的管理；
-各项主信息的维护；
- 郊县/乡镇数据库的维护；
-DSR工资的计算；
-经销商奖金的计算；
-各项费用预提/计算；
-所有经销商申诉的收集整理和回应；
-系统和流程的优化/简化，对上述的报表/数据工作进行不断的优化和简化，目标是做到：
-最大程度的自动化，使得报表速度最快，出错几率最小；
-了解区域销售对信息的需求，以最大程度的满足各级报表使用者的需求为最高目标，让他们用最少的时间/以最舒服的方式拿到最想知道的信息；
-与第三方一起工作，负责全国门店审计项目；
-协助RTM经理，制作会议需求的各种PPT。
-在需要的时候负责部分RTM业务，譬如全国4000个DSR的管理等；
-辅导和发展团队成员，使之成为合格与优秀的报表和业务人才。

职位要求：
-极强的责任心，完美主义，对数据100%准确的追求；
-充分站在用户角度思考问题，以满足用户需求为乐，有主动的意愿去了解一线客户和销售的一切；
-执行能力，习惯按时交货；
-领导能力，乐于培养下属；
-实事求是，不教条，习惯到一线了解事实而不是只看数据说话；
-缜密的逻辑思维；
-本科以上学历；
-英语口语流利；
-Excel和PPT高手(Excel举例: 熟练使用“命名”，习惯用键盘输入公式，大部分操作能用快捷键完成；PPT举例:熟练使用表格/图表/图形/图片等制作逻辑清晰易懂的PPT)；
-如有信息管理系统相关经验或者业务相关经验更好（市场或销售）

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