北京招聘

1. 寻访企业需求：负责寻访和联系有招聘需求的客户公司。客户对象：企业HR或高管（负责招聘的人力资源部门或者老板）；了解企业信息和中高端招聘具体需求和预算；

2. 介绍产品优势：负责跟客户讲解我们公司平台优势，根据企业需求痛点定制招聘服务方案，邀请企业注册并使用我们猎你平台进人才的招聘；

3. 合同谈判：谈判具体的合作流程与合作细节，促成签约合作，签订招聘服务协议；

4. 客户维护：负责客户职位调研分析，对接猎头关于职位疑问，维护和客户客情关系，提供给企业优质服务；

5. 回收款项：完成招聘服务后，负责款项的回收。

6. 完成好上级交代的其他工作事项

任职要求：

1. 统招大专及以上学历，一年及以上销售、网聘、猎头相关工作经验；背景公司可参考猎聘、智联、前程、猎头公司（公司规模大于20人）。

2. 思维活跃，性格开朗，热爱学习，对人力资源行业有一定认知，认可猎头行业；

3. 具备良好的表达沟通能力，基本的职业商务礼仪；

4. 能够承受一定工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

5. office办公软件操作熟练。

核心胜任要素：

足够的耐心、卓越谈判能力和超强的抗压能力。

工资优势：

1、薪资：底薪4000-6000+绩效奖金1000+提成

1-3个月，综合收入5000-7000

4-6个月，综合收入6000-9000

6个月以上，综合收入7000-15000 努力换来回报；

你的人脉资源积累

你可以直接接触企业高管负责人或企业老板，站在巨人的肩膀上成长；

你可以结识500强企业的高管，积累优质人脉；

同时，选对一个团队很重要，在这里有人教，有人带，一路有人帮。

你能得到的晋升

月度晋升考核，开放的晋升空间：招聘开发顾问—项目经理—项目总监—分公司总经理，在这里成长迅速，修炼学习，一年带团队不是梦！

工作时间：周末双休，早九晚六。

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