北京招聘

岗位描述

1. 负责社群和兴趣社群的规划以及搭建、管理，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

2. 持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃和转化；

3. 核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

4. 深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力；

5. 定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础

职位要求：

1. 有计划推进各阶段的社群运营计划，挖掘潜在客户，带动粉丝数量的增长；包括群建立、群员邀请、擅长利用各种途径方法，筛选精准的群员；

2. 有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动；

3.有丰富的社群运营经验，熟悉管理要点，管理过100人以上微信群；2000人以上telegram群

4.对社群运营活动的运营数据进行汇总分析，对运营活动效果进行合理化总结，不断优化运营流程。

5.本科学历

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