人力资源总监
北京设计之都发展有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：国企
- 公司行业：公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期：2019-04-28
- 工作地点：北京-西城区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：8-9年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2.5万/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
1.全面统筹规划公司的人力资源战略, 制定中长期人力资源发展规划并组织实施；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.全面考虑人才梯队建设，参与公司重大人事决策,为公司的业务发展提供人力支持；
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，根据公司发展需要，提出对组织结构、岗位设置的调整建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5.进行公司工作分析、岗位评估和定岗定编工作，建立公司的岗位管理体系 ；
6.组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、职业生涯规划管理制度、人事档案管理等制度和员工手册，建立完整的人力资源管理体系，并负责组织实施；
7.定期对各项制度进行修订和完善 ；
8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10.完成临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1.大学本科及以上学历 ,人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 8年及以上相关工作经验，5年及以上管理工作经验，具备国企工作经验优先；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践积累经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
5.熟悉国家人事政策及劳动法规和用工政策；
6.具备良好的组织协调及沟通应变能力。
公司介绍
自2012年北京市正式加入联合国教科文组织创意城市网络，成为“设计之都”以来，北京市委、市政府高度重视设计产业发展，先后出台了《北京“设计之都”建设发展规划纲要》、《北京市推动设计产业发展的意见》等重要文件。北京市科学技术委员会与西城区人民政府为贯彻落实，合作共建中国设计交易市场项目，联手打造设计之都核心区，成立北京设计之都发展有限公司（以下简称“设计之都公司”）。
设计之都公司作为承载设计之都核心区及辐射区建设的主体单位，重点负责核心区的建设和运营、设计交易平台的搭建、设计产业基金的设立、设计之都大厦的运营管理、国际大型会议、活动的承接，及辐射区的开发和规划等工作。
设计之都公司立足“设计之都”品牌优势，坚持“创意与可持续”发展理念，依托广泛的国际国内资源，通过以上工作的开展，致力于推动北京设计产业发展和设计之都建设，倾力打造北京设计之都核心区建设设计产业新地标，旨在建设成为具有全球影响力“设计之都”的核心企业、顶尖智库和旗舰平台。
设计之都公司作为承载设计之都核心区及辐射区建设的主体单位，重点负责核心区的建设和运营、设计交易平台的搭建、设计产业基金的设立、设计之都大厦的运营管理、国际大型会议、活动的承接，及辐射区的开发和规划等工作。
设计之都公司立足“设计之都”品牌优势，坚持“创意与可持续”发展理念，依托广泛的国际国内资源，通过以上工作的开展，致力于推动北京设计产业发展和设计之都建设，倾力打造北京设计之都核心区建设设计产业新地标，旨在建设成为具有全球影响力“设计之都”的核心企业、顶尖智库和旗舰平台。
联系方式
- 公司地址：地址：span北京市西城区北三环中路甲29号院3号楼--设计之都大厦