北京招聘

岗位职责：

1，负责区域人力资源服务外包项目管理，重点负责招聘，员工关系，员工关怀，流失率管控等

2，管理外包服务部门内部员工，推动服务流程标准化和体系化建设的执行，提升人均产值

3，参与或主导重点项目，持续改善服务，提高客户满意度

4，参与重点项目的售前支持，方案撰写，标书制定，向客户呈现仁联外包的业务核心价值观，影响客户并达成签单。

岗位要求：

1，全日制大专以上学历，5-8年以上工作经验，有大型企业人力资源管理经验的优先，人力资源外包行业经验的优先。

2，从业公司规模在1000人以上，具有5-8年的管理能力

3，在招聘，员工关怀。薪酬福利，流失率管控等模块经验丰富，处理事情能力好

4，具有较强的服务意识，乐意以业务的视角从事人力资源外包等业务

5，亲和力强，积极主动，具有荣誉感，能承担高压环境

北京微海管理咨询有限公司成立于2015年，前身是海底捞的人事部，是一家专注于为连锁服务业提供线上线下解决方案的人力资源供应链公司，目前在北京、上海、广州、深圳、南京等全国150多个城市设立30多个分部，员工1000余人。
我们的使命是“让服务更美好、让连锁更简单”。
目的是通过咨询、SAAS(信息化)、落地服务等一系列方式给连锁企业提供服务，把用户的決策层从琐碎的事务中解放出来，用更多的时间与精力投入到门店的运营、模式的迭代中去。