北京招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源发展计划，及人事制度，优化公司岗位体系与任职要求；

2、负责人员招聘工作、及相关方面工作（入职、、考勤打卡、人事调动、离职、五险一金等），组织实施及公司内部员工调配工作，建立人事档案；

3、组织开展公司的员工培训与职业发展规划，编制并实施培训、职业发展工作计划；

4、负责公司人力资源信息化建立与维护工作；

5、负责薪酬核算及福利、考核激励、培训等人力资源模块具体工作，以及企业文化建设；

6、负责办公室日常行政事务工作，如：会议组织、督办跟进、公文拟定与收发、办公用品采购，保管，登记发放，代订酒店、机票等；

7. 拟定组织机构设置和岗位编制方案，制定并负责公司的人员招聘工作；

8. 及时掌握员工间的动向，并做好协调工作；

9、总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、经济管理、行政管理类管理专业；

2、熟悉office办公软件操作，具有良好的逻辑思维能力，5年以上主管岗位工作经验；

3、熟练掌握国家劳动法律法规，掌握人力资源管理知识；

4、具有很强的计划性和实施执行的能力，良好的决策能力、分析判断能力、组织协调能力、规划能力等；

5、具有热忱、亲和力，工作细心、有耐心，表达及沟通能力强；

6、工作积极主动，责任心强，并有良好的团队合作意识，工作细致严谨；

7、熟悉人力资源几大模块优先考虑。

B&D 北京一禾莱杰工程设计有限公司

We
信任 Trust ---曾经的我们
我们信任合伙人
我们信任团队
我们信任合作伙伴
我们信任朋友
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合伙人给予我们信心
团队精神给予我们信心
合作伙伴给予我们信心
朋友给予我们信心
事业给予我们信心
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信念 Belief---我们的未来
信念使我们战胜自己
信念使我们跨越高山
信念使我们成就理想

B&D成立于1998年，专注于商业环境设计，服务过国内外诸多知名品牌。经过十多年的摸索和积淀，B&D已经形成了自己的品牌文化，在“塑造一流品牌，成为行业最受信赖和尊敬的企业”的愿景下，秉持“时刻保持激情，每天都有进步”的精神，坚信“优秀的人才，规范的管理，高效的团队”才是我们的核心竞争力。
我们服务过的品牌：Nike, Levi‘s, Warner, Azona, 大悦城, Parkson，万科，skate@city 极限运动城等等。

B&D团队是由一群靠自己的拼搏去创造美丽创造感动的年轻人组成。
在这里，有开放的办公环境，透明的管理体制，公平的竞争机制；
在这里，需要你有全情投入的勇气和执着，团队共荣的精神，激情与梦想的情怀；
在这里，我们是同学，是伙伴，是家人。

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