北京招聘

1.配合养老机构前期筹建，项目的落地，招聘、搭建团队、考核管理、及前期人员的管理培训等；

2.全面负责养老机构管理工作，包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等，完成养老机构各项经营指标与工作；

3.负责建立养老机构的相关制度、流程及标准的制定和执行；督促、检查及考评养老护理制度、规程的执行情况，保证护理安全，严防差错和事故发生； 

4.依照年度工作目标编制机构经营责任书，并向合资公司总经理及副总经理进行汇报，落实具体执行进度，做好业务管控与行政管理，保障机构工作顺利推进； 

5.根据年度预算指标，管控机构的财务收支工作，对日常经营管理事项进行审批，保证日常经营管理活动的正常开展；

6.做好品牌宣传，执行并维护品牌内外公众形象，保持与住户/家属的良好沟通，维护良好的客户关系；协调好外部关系，接待社会各界来访、参观、咨询与政府有关团队的公共活动，与社区、老年团体协会、政府等资源建立良好关系；

7.完成养老机构的销售经营指标；

8.负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改；

9.养老机构内其他管理工作。

任职资格：

1、35-40岁，本科以上学历，老服、行政管理类相关专业优先；

2、3年以上养老运营机构管理经验，具有医疗、养老机构相关职位经历。

北京天恒置业集团有限公司为西城区国资委管理的国有独资公司。2001年原西城区住宅建设开发公司、西城区城市建设开发公司合并成立天恒置业集团，2013年由原北京天恒置业集团与北京华兴新业商贸有限责任公司合并成立有限责任公司，现注册资金98.79亿元，下属企业40余家，员工2300余人。
经过十几年的探索与发展，集团公司已经形成了房地产一、二级开发、城市更新、物业经营管理、产业运营及房地产金融全面发展的业务格局，市场类地产开发业务站稳北京房企***阵营，棚改疏解业务处于北京领先地位。自2014年改制以来，集团总资产由272亿增长至742亿，净资产从83亿增长至132亿元，实现了快速、稳健发展。
立足“十三五”发展，天恒集团将以产业为驱动，以地产为载体，以特色运营类服务为内容支撑，构建“产业+地产+服务”的业务协同发展模式和产品特色，实践“销售与持有共进、开发与运营并举、产业与金融互动”策略和差异化发展，实现“走出北京、布局全国”的“城市运营商”战略目标。