北京招聘

工作职责:

1.负责诉讼部全面工作；

2.负责部门内案件管理，并对案件质量及结果负责；

3.为保障案件高效优质办理，负责依法建立并维护对外（法院）关系；

4.负责指导部门内诉讼律师工作，对办案过程中的疑难事项予以支持；

5.负责部门内人员的培养与发展，持续为公司输出优秀人才；

任职资格:

1.形象气质佳；

2.27～40岁之间，法学本科毕业，通过国家司法考试（A证），985、211高校毕业优先，硕士以上学历优先；

3.5-10年法院审判及执行工作经验，其中至少2年民商事（合同纠纷）审判经验，精通合同纠纷、民事执行等业务，员额法官优先；

4.具备创业心态，强烈的进取心，追求事业成就；

5.拥有极强的法官沟通能力，优秀的社会活动能力与影响力，优秀的组织领导力，能快速建立起良好的对内对外工作关系；

6.优秀的逻辑思维能力，针对复杂事件能全面思考、严谨推理、快速决断；

7.对事物始终保持强烈的兴趣与好奇心，主动学习，乐于探索；

8.综合素质高，具备多元化视野，关注时事，对人文、社科类领域知识广泛涉猎并有自己的见解；

职业发展：

认同旷真集团文化与价值观的优秀人才，可往合伙人方向发展，参与分所决策及利润分配；

公司介绍
湖南旷真律师事务所办公面积1300多平米，一直以来公司秉承着心忧天下、知行合一的湖湘文化精髓，以旷澹、率真、博学、明辨、经世、致公为律师准则、以为生民立命为事务所发展动力，致力于凭借深厚的人文底蕴和丰富的法律服务执业经验为社会提供优质的法律服务。
天下之大事，必成于细。湖南旷真律师事务所以精益法律服务为使命，从2009年至今专注于建筑建材领域的法律风险服务，独创了“先服务，后收费”零成本的全风险办案的模式，实现了与客户风险共担、盈利共享的服务关系。截至2016年底，共办理建材行业案件数量累计达6000余件，服务客户总量1500余名，累计涉案标的总金额达60亿元，胜诉率100%，在行业内有口皆碑。
公司以产品化、规模化、资本化作为战略目标，一体化的律所管理采用先进的整体作业模式，以团队化、标准化、信息化的运营方式为客户提供高端、高效、优质、贴心的法律服务。在实现精益法律服务的同时，迅速扩张全国版图，目前已在广州、深圳、珠海、成都、重庆、乌鲁木齐等地成立分所，人员规模逾300人。
公司追求市场规模化的同时，更看重组织内部的人才开发和精益运营。目前组织内部拥有完善的架构，包含旷真大学、人才运营中心、品牌中心、IT中心、运营中心、财务中心等，为旷真内外部管理以及发展创新奠定强大的基础。旷真大学为新人律师专门设计的“旷真100天”课程，让每一位旷真新人在最短的时间内，快速成长为一名独立、自信的专业律师，我们有一种看家本领——把知识变作能力。