北京招聘

1、负责参与公司教学部的相关决策与计划并加以实施。

2、依据公司员工手册与会员手册的条款，全权负责并保证本部门的正常营运。

3、领导并监督本部教学员工，确保正常的工作秩序，以身作则，遵守公司制度。

4、及时指正本部门的日常工作差错，如遇不能解决的问题，须及时上报相应主管部门。

5、掌握所有私人教练的会员档案和相应资源，并及时进行相应调整和向私教部沟通相关情况。

6、负责本部门员工的考勤安排和轮排制度，并对出现的特殊情况及时做出工作调整。

7、负责健身馆内一切健身器材的正常使用与保管，将健身器材建档入库。每周一为器械维护日，安排全体私教部员工进行器械维保、清洁等工作，如发现异常，须及时进行处理，必要时上报公司。

8、认真接纳和解决会员对健身中心合理性的投诉与建议，并及时上报店长，不得出现怠慢与隐瞒行为。

9、负责对本店私人教练部的新聘人员进行基本岗位培训。

10、负责对本店教学部员工定期做内部培训，并上报培训教案。

11、负责检查和培训效果和考核。

12、负责本部门员工的日常工作评估及奖罚工作，并将工作结果上报公司主管。

13、定期召开部门例会，将工作情况总结，及公司相关信息传达及下发，并上报会议记录

14、每月及时上报上月私教销售明细报表，私教提成明细报表至店长处。

15、制定业绩规划，数据化管理并努力完成公司的业绩任务。对私教协议的签订负实际责任，如因协议的订立不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任和法律责任。

16、积极参加学习专业技术培训及有关管理方面的培训，不断提升自己的能力，善于分享自己的专业技术及管理经验。

17、培养优秀员工作为储备管理层。

18、与会籍部合作完成POS流程并加强沟通完成新会员的二次开发（重点）。

19、积极参加教学部经理会议，上报工作内容及需要总部支持事项；每月及时上交工作总结、工作计划、工作推进表。

北京健佳美体育发展有限公司成立于2003年，是一家从事健身游泳、球类运动、体育场馆经营与管理为一体的会所式商务会馆。其旗下经营的悦动体育全民健身中心自2003年第一家店——北大店开业以来，本着“悦乐身心，动静皆宜”的服务宗旨，经过15年的发展壮大，目前已有多家连锁店。分别为：北京大学店、中央民族大学店、红山口店、清华大学店、海淀体育馆店、青少年运动生活馆、宇熙静梵店、增光路店等。总营业面积达50000平方米。注册会员万余名。