北京招聘

职责一 集团相关制度制订1. 协助部门经理编制集团权责体系；2. 协助部门经理制定计划管理方面的制度； 

职责二 计划制定1. 协助编制各项目的主项计划；2. 协助编制集团各部门、项目公司年度计划和季度计划；3. 协助编制项目的专项计划；4. 审核项目各部门季度计划内容；5. 对各项计划的执行情况进行跟踪、对变更申请进行复核；6. 计划执行中的协调和沟通工作； 

职责三 计划考核1. 协助进行年度计划、季度计划完成情况的考核、评分；2. 反馈项目运营考核评分结果，应用于项目领导评分；3. 审核项目各部门季度计划考核评分结果； 

职责四 项目交房预验收1. 编制交房预验收方案初稿；2. 协助部门经理组织交房预验收工作；3. 编写交房预验收报告初稿； 

职责五 运营会1. 协助组织运营会召开；2. 编制运营会方案初稿；3. 编写运营会会议纪要； 

职责六 运营检查1. 负责计划执行情况的检查 

任职要求：

1、年龄25-35岁，男女不限。

2、学历：本科及以上。

3、工程、发地产开发相关专业。

4、有3年以上地产公司计划运营工作经验。

雅世置业(集团)有限公司前身为北京雅世房地产开发有限公司，成立于1996年7月，2004年9月更名为雅世置业有限公司。 2006年8月，随着公司规模扩大和发展战略调整，正式组建雅世置业（集团）有限公司。

雅世置业(集团)有限公司自成立以来，始终坚持“精致筑屋、厚载一生”的企业文化理念，以“精致房产提供者”为使命，以“成为客户信赖和尊重的房地产企业”为企业愿景，紧紧抓住市场机遇，适应房地产市场需求。同时秉承着“持续创业、稳健经营”的企业发展理念，以及“尊重土地价值、筑就美好生活”的企业经营理念，以房地产开发为主业，实施现代企业先进的管理模式，经过十余年的不懈努力与发展，集团业务稳步成长并取得了良好的发展态势。目前，集团累计竣工面积50万平方米，累计销售面积50万平方米，在建及拟建面积170万平米。

目前，集团已经形成以雅世置业 ( 集团 ) 有限公司为核心企业的企业集团，集团控股子公司及参股公司10余家，集团总资产超过350000万元。从发展区域上已经形成立足北京，辐射深圳、珠海、苏州 、呼和浩特、太原等大中城市的发展格局；从经营范围上已经形成以房地产开发为主业，以风险投资、服装制造、科技建材、物业管理、酒店经营、文化发展等多元化的发展模式，具备了较强的专业开发实力和品牌影响力。 2004年雅世置业有限公司（集团前身）被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和搜房研究院评为中国百强房地产企业。

随着集团业务发展及新开发项目的启动，集团现诚聘以下人员，欢迎有志之士，加入雅世集团！