北京招聘

1.负责中低端岗位简历筛选，电话邀约；

2.负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等；

3.主动，积极，抗压性好；愿意长期从事招聘行业。

任职资格：

1.统招本科及以上学历。（有三方RPO项目招聘经验优先）；

2.熟悉使用简历库进行简历筛选，邀约；

3.具备互联网教育行业招聘经验；

4.具有优秀的学习能力、强烈的自驱力和开拓精神、出色的沟通协调能力。

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