北京招聘

岗位职责：

1、根据现有业务发展需求，制定并执行招聘计划;

2、根据岗位要求搜索简历，对简历进行分类、筛选及电话沟通；

3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗

位要求;

4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分

析报告;

6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率;

7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

岗位要求：

1. 本科学历，人力资源、心理学、法学、计算机等相关专业；

2. 1年以上IT/互联网/金融机构等招聘管理工作，有IT行业或者猎头招聘经验优先；

3. 熟悉人力资源管理，精通招聘与配置，掌握面试技巧；

4. 工作积极主动，有责任心，沟通判断能力强；

5. 具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；

6. 能拓展有效的招聘渠道，主动进行资源挖掘。

神州数码信息服务股份有限公司[中文简称：神州信息；英文简称：DCITS;股票代码：000555.SZ]是中国信息服务产业的领导企业，30年来一直以业务模式和技术产品创新引领和推动中国信息化进程及信息服务产业的发展，为金融、政企、电信、农业及制造等重点行业提供技术服务、农业信息化、应用软件开发、金融专用设备及集成解决方案等专业的IT服务。
神州信息以云计算、大数据技术为支撑，以产品化、平台化为重点，布局产业互联网，促进跨界融合，构建产业服务新生态，以专业的服务和负责任的态度为用户提供整合的IT服务。