北京招聘

1、贯彻执行总部人力资源各项管理制度、规范和流程； 

2、全面负责华南区域ER相关工作组织落实及服务交付质量保障； 

3、负责华南区域员工关系管理，并协助各部门建立良好的团队氛围； 

4、协助业务部门建立管理层与员工之间的沟通渠道，营造良好的沟通环境；

5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 

6、负责员工档案的建立、更新及保管。

职位要求：

1、本科以上学历，有团队管理经验； 

2、五年以上人事工作经验（有大中型企业员工关系相关工作经验者优先）； 

3、熟知大型企业人事工作流程；熟悉相关劳动法律法规； 

4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力； 

5、形象气质较好，亲和力强；具备一定的风险防范和危机处理能力。

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。