北京招聘

1. 负责深圳或其他华南城市ER相关工作（员工入职、离职、调动、续签、转正等）落实及服务交付质量保障；

2. 对接社保供应商，负责员工社保、公积金相关手续办理；

3. 定期输出员工入职、离职、调动等相关数据分析；

4. 贯彻执行总部人力资源各项管理制度、规范和流程；

5. 负责员工档案的建立、更新及保管； 

6. 与业务部门建立沟通渠道，营造良好的沟通环境；

7. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。

岗位要求：

1. 本科以上学历，有员工关系工作经验； 

2. 三年以上人事工作经验（有大中型企业员工关系相关工作经验者优先）； 

3. 熟知大型企业人事工作流程，熟悉相关劳动法律法规； 

4. 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力； 

5. 形象气质较好，亲和力强；具备一定的风险防范和危机处理能力。

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。