北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司的总体战略建立课程教学体系，包括制度建立、资源整合及运作管理等；
2. 持续优化课程体系和教学标准，强化师资团队建设，开发培训课题，编制并优化培训教材等；
3. 指导、辅助各业务团队贯彻落实培训项目的顺利进行；
4. 负责公司商学院的组织筹建；
5. 负责做好学员对各课程的反馈与满意度调研工作，并完成评估报告；
6. 对教育行业的市场做定期的研究分析，并完成研究报告。

岗位要求：

1. 人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2. 国内大型或知名咨询培训机构培训总监及以上工作经历，有敏锐的市场嗅觉，深刻理解B端客户培训需求并完成课程的研发及落地；
3. 有丰富的培训研发团队管理经验；
4. 对新技术有着敏锐的觉察并善于应用在工作中；；
5. 有结构化设计、系统性创新的能力，并有一定的知识管理经验；
6. 五年以上相关工作经验，有过筹建企业大学或商学院经验者优先。

    汉源东方创立于2008年，总部位于上海，以“助推中国餐饮，提升行业幸福”为使命，汉源东方旗下拥有汉源餐饮大学、汉一品牌战略咨询、汉悦品类领袖共创联盟等子公司。
面对以顾客体验为中心、全数据赋能的智慧餐饮大趋势，汉源东方致力于成为引领新餐饮升级的智慧服务平台。以餐饮培训为平台、以品类共创为推动、以互联网为牵引，贯通教育、咨询、金融和人工智能四大领域，系统化地推动餐饮行业的整体发展：
汉源餐饮大学：培养卓越餐饮领袖和优秀管理团队；
汉一品牌战略咨询：更懂餐饮的定位实战专家，助力餐饮品牌打造“关键差异化”，全方位提升品牌竞争力及顾客体验，摆脱同质化竞争；
汉悦品类领袖共创联盟：陪伴战略合作伙伴成为品类领袖。