北京招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

福利待遇 包食宿

1、常年备着医药箱、每天上午下午备着点心（时而水果，时而饼干等）。

2、 法定节假休息

3、员工生日会（每个员工每年都有一次哦），每年举办员工拓展，旅游。每月全体员工举办一次行政活动。

4、工龄工资：入职满半年，每个月加250元，入职满一年，每个月加500元，入职满一年半，每个月加1000元，入职满两年，每个月加1500元

5、每个月最少两次的员工聚餐

励新集团创建于2011年，是一家多元化的集团公司，经过6年的改革与发展，已涵盖电商、旅游、投资等领域，现有员工800余人，旗下拥有品牌亿帮通手机、瑞匠名表、励新眼镜、旅游等四大版块，是一家正在飞速发展的创新型企业。非常欢迎广大有志之士加入我们，共同缔造中国互联网运营与管理行业的领航者。
公司官网：http://www.lixinkj.net/