北京招聘

工作职责:

1. 负责完成子公司工资清册制作，工资发放，个人所得税申报，薪酬数据统计等日常薪酬福利工作。

2. 负责员工招聘、员工关系等工作。

3. 负责子公司社保、公积金汇缴工作。

4. 参与薪酬分析、人工成本分析、预算编制、薪酬调研等项目性工作

5. 控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关人力资源数据分析报告职位信息

任职资格:

1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2. 2年以上薪酬福利工作经验；

3. 熟练操作Excel、PPT，有HR系统使用经验者优先；

4. 熟悉劳动法规，熟练掌握人力资源知识、薪酬理论、成本分析相关知识；

5. 工作认真细致，对数字敏感，具备严密的逻辑思维能力，有较强的抗压能力；

6. 具有良好的理解能力、沟通能力和计划能力，具有责任感、进取心、服务意识与团队精神。

微创？起源于1998年成立的上海微创医疗器械（集团）有限公司，总部位于中国上海张江科学城，产品已进入全球逾万家医院，是一家领先的创新型高端医疗器械集团，现有员工近6,000名，平均每8秒就有一个微创的产品被使用。
微创？致力于提供能延长和重塑生命的普惠化真善美方案。在中国上海、苏州、嘉兴、东莞，美国孟菲斯，法国克拉马尔，意大利萨鲁贾和多米尼加共和国等地均建有主要生产（研发）基地，形成了全球化的研发、生产、营销和服务网络。微创？已上市产品约300个，覆盖心血管及结构性***病，电生理及心律管理，骨科与软组织修复，大动脉及外周血管疾病，脑血管与神经科学，内分泌管理等生命科技，外科及医疗机器人，泌尿、妇科、呼吸、消化，医美及康复医疗，与体外诊断与影像等十大业务集群。
微创？专注于自主创新并一以贯之高强度投资于研发，现已拥有专利（申请）3,500余项（国外2,000项），先后5次获得中国国家科学技术进步奖（其中一项为企业创新平台模式奖）和多个省部级科技进步奖，16个产品进入中国创新医疗器械注册绿色通道（截至2019年6月）。微创？尊崇循证医学，几乎所有核心产品与解决方案的临床应用效果（经验）都在全球主流学术杂志上得到了发表。