北京招聘

岗位职责
1、独立负责工作小组，给组员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助制定、完善公司薪资管理制度；
3、调查统计薪资资料，建立薪资档案；
4、审核、监督各项目公司人工成本的核发；
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格
1、大专以上学历，28岁以上；
2、5年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

    北京嘉曼服饰有限公司成立于1992年，是集团化、专业化的大型童装企业。公司架构完善，发展迅速，涵盖了童装零售业务的各个阶段：设计、生产、物流和销售。目前，嘉曼公司在中国主要城市的商业中心，共拥有多个品牌的700余家一流童装专店、专柜。
    作为专业的品牌童装实体，还拥有数个国际品牌童装的中国代理权。这些品牌分别在奢侈品、高端、中高端市场占有非常重要的位置。
    嘉曼公司多品牌、国际化的运行模式，使得企业快速成长为全国童装行业的领军型企业。而且集团发展势头强劲，致力于打造儿童产业的旗舰航母。

联系人：李先生
电话：010-52611203
面试地点：北京市石景山区西井小区二区8号楼右侧北京嘉曼服饰有限公司；
乘车路线：地铁苹果园站C口出，换乘972路至西井下，进入西井小区物美往南10米左转8号楼右侧既是