北京招聘

岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、建立、维护人事档案，

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、异动、离职等手续；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历（男女不限）；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟练使用相关办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。

公司从2008年成立至今，在艺术品，工艺品领域中建立了良好的口碑，产品经过多年的市场洗礼，以不断创新的理念，深厚的文化底蕴获得了广大客户的青睐，畅销大江南北。公司通过专业的职业技能培训和透明有效的激励机制，打造了一支团结，高效，创新，进取的绩效团队。公司一直本着“能者上，平者让，庸者下”的原则，欢迎勇于挑战高薪人士加入！