北京招聘

1.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、薪酬等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度；

2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

3.员工薪酬绩效的核算，对绩效体系能有建设性意见并组织实施；

4.完成总经理临时交办的各项招聘工作任务；

5.员工关系的梳理，社保公积金的日常操作。

任职资格

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2.三年以上人事招聘管理工作经验，由其善长招聘销售和管理岗位；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理职能模块均有自己的的认识；

4.熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

5.很强的计划性和实施执行的能力；较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

6.年龄要求：25岁-35岁；

北京大自然园林绿化有限公司于1999年11月正式注册成立，公司注册资金2000万元人民币。是一家集园林设计、施工、养护为一体的综合型专业园林绿化公司。公司可承接各类型室外景观的绿化栽植、园林建筑、园林小品、道路铺装、运动设施、照明系统、上下水系统等园林绿化美化工程，具备园林绿化壹级资质。
北京大自然园林绿化有限公司时刻坚持“科技先行、顾客至上、绿色环保、持续改进”的质量与环境方针目标，以“创造优美环境，提高人民生活品位”为己任，本着“以质量求生存，以信誉求发展”的经营观念，积极开展园林绿化工作。公司自创建以来，为本市机关院校、居住小区、城市道路、体育场馆和公园等作了多项园林绿化工程；建造了一批品位高、质量好的绿地、精美典雅的园林小品、优美亮丽的道路街景