北京招聘高级人力资源专员

高级人力资源专员

岗位职责：

1. 负责实施招聘、培训人力工作并落实；

2. 负责对各子公司人力资源部的工作支持；

3. 参与组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

任职资格：

1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系至少两个模块者优先；

2. 3年以上人力资源相关岗位工作经历；

3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4. 优秀的语言表达及沟通能力,强大内在驱动力。

友情提示：因邮件垃圾太多，如有兴趣可直接来电，敬请谅解；

HR李经理：150 1144 2354

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